Comparaison instantanée

Comparateur de Statuts

Même brut, deux statuts — voyez la différence nette en un coup d'œil

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Salarié, libéral, portage salarial : quel statut est le plus avantageux en 2026 ?

Pourquoi comparer les statuts professionnels ?

Le choix du statut a un impact direct sur le revenu net perçu. Pour un même chiffre d'affaires ou salaire brut, l'écart de net mensuel peut atteindre 30 à 50 % entre le portage salarial et la fonction publique. Ce comparateur vous permet de chiffrer cet écart instantanément.

Il est particulièrement utile lors d'une reconversion professionnelle, d'un passage en freelance, d'une négociation de salaire, ou lorsque vous hésitez entre une mission en portage et un CDI.

Les taux de charges estimatifs par statut (2026)

  • Salarié non-cadre : ~22 % de cotisations salariales — net ≈ 78 % du brut
  • Salarié cadre : ~25 % de cotisations salariales — net ≈ 75 % du brut
  • Fonctionnaire : ~15 % de retenues — net ≈ 85 % du brut
  • Libéral (BNC) : ~35 % de charges — net ≈ 65 % du brut
  • Portage salarial : ~48 % de charges totales (avec commission) — net ≈ 52 % du CA

Ces taux sont des moyennes indicatives. Les charges exactes dépendent de l'activité, de l'effectif, de la région et des accords de branche.

Comment interpréter les résultats du comparateur ?

Le comparateur affiche pour chaque statut :

  • Le net horaire (sur la base de 151,67 h/mois)
  • Le net mensuel avant impôt sur le revenu
  • Le net annuel
  • Le net après PAS (prélèvement à la source au taux choisi)

L'écart mensuel affiché en bas vous indique lequel des deux statuts est le plus avantageux financièrement et de combien.

Le PAS dans la comparaison

Le prélèvement à la source (PAS) est une avance sur l'impôt sur le revenu. Il ne dépend pas du statut mais du taux du foyer fiscal. Ajustez le curseur pour simuler votre taux personnalisé (disponible sur votre espace impots.gouv.fr) et obtenir le revenu réellement disponible chaque mois.

Salarié vs Freelance : au-delà du net

Le revenu net n'est qu'un des critères à comparer. Le statut de salarié offre la protection chômage (ARE), les congés payés, les avantages sociaux et la complémentaire santé. Le statut libéral ou freelance offre plus d'autonomie et potentiellement une rémunération plus élevée à CA équivalent, mais moins de protection sociale. Le portage salarial tente de combiner les deux.