Vos données
€/mois
jours
Estimation de l'ARE
ARE journalière (brute)
— €/j
ARE mensuelle (brute)
— €/mois
× 30,42 j · avant CSG/CRDS
ARE mensuelle (nette)
— €/mois
après CSG 6,2 % + CRDS 0,5 %
Durée max d'indemnisation
— mois
SJR (salaire journalier de réf.)
— €/j
Taux de remplacement
— %
Taux de remplacement / SJR
Formule ARE (montant brut journalier) :
Plafond :
Le SJR est calculé sur les 12 derniers mois de salaire brut.
Montant net = brut − CSG (6,2 %) − CRDS (0,5 %)
⚠️ Si l'ARE est inférieure à environ 1 466 €/mois, la CSG/CRDS peut être réduite ou nulle.
ARE = max(40,4 % × SJR + 13,18 € ; 57 % × SJR)Plafond :
75 % du SJR — Minimum légal : 32,13 €/jour (depuis juillet 2025)Le SJR est calculé sur les 12 derniers mois de salaire brut.
Montant net = brut − CSG (6,2 %) − CRDS (0,5 %)
⚠️ Si l'ARE est inférieure à environ 1 466 €/mois, la CSG/CRDS peut être réduite ou nulle.
Points importants
✅ Délai de carence : 7 jours + différé d'indemnisation (congés payés non pris + indemnités supra-légales) avant le versement des premières allocations.
✅ Durée maximale : 18 mois (< 53 ans), 22,5 mois (53-54 ans), 27 mois (≥ 55 ans). Réduite à 1 jour d'affiliation = 1 jour d'indemnisation.
✅ Dégressivité : au-delà du 6e mois d'indemnisation, l'allocation est réduite de 30 % pour les allocataires de moins de 57 ans dont l'ancien salaire brut était élevé (seuil revalorisé chaque année par l'Unédic, de l'ordre de 4 900 €/mois).
⚠️ Ce simulateur est une estimation — le calcul réel effectué par France Travail prend en compte le nombre exact de jours travaillés sur les 24 derniers mois, les primes, les heures supplémentaires, etc.